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员工自我评估表

姓名 员工号 公司 入公司第 工资标准
1、本月自我评估:
  • 1.a 工作评分: 不好
  • 1.b 评分原因(有否违规):
2、本月自我考勤:
  • 2.a是否满勤:
  • 2.b迟到 次; 早退 次; 旷工 次; 请假 次;
  • 2.c以上原因:
3、本月自我考核:
  • 3.a本月有否被领导表扬:
  • 3.b以上原因: 表扬者:
  • 3.c本月有否被领导批评:
  • 3.d以上原因: 批评者:
  • 3.e本月有否被客人表扬:
  • 3.f以上原因:
  • 3.g本月有否被客人投诉:
  • 3.h以上原因:
4、本月自我推荐:
  • 4.a是否想得到公司提升:
  • 4.b想到岗位和原因:
5、本月反映意见:
  • 5.a本月客人反映意见:
  • 5.b本月对公司意见:此项必填
  • 5.c本月对高管、领班意见:   高管: 不好            领班: 不好
  • 原因:
  • 5.d本月部门高管、领班是否有:①与员工沟通:             ②与员工培训:             ③带头做卫生:             ④带头服务客人:             ⑤私自脱岗:
  • 5.e本月你选的服务之星:      微笑之星:
6、本月本人需要向公司提出帮助:
注: ①请各员工大胆的把平时各部门的管理人员的工作情况、态度、作风表达在本表中,公司会及时了解情况,落实真相         后必定采取措施,公司会回报员工的意见,也肯定保密所有内容与资料。
        ②公司开通了直接与员工交流的信息平台,每位员工可直接发信息到董事长专线,希望各级员工充分发扬“人人为我,我为人人”的企业精神,为公司各项业务开展添砖加瓦,并积极与错误做斗争。
        ③本人愿意以以上内容的事实做为发工资的准规则与日后提升的依据。
签名:联系电话:银行账户:
务必请认真填写表格!
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